باب
9
☰
الرئيسية
الاختبارات
المقالات
English
TEST 20 QUESTIONS
اختبار الشخصية القيادية
اختبار الشخصية القيادية
السؤال 1 من 20
عندما ينجح شخص أمامك في شيء كنت تتمنى تحقيقه، كيف يكون رد فعلك الأقرب؟
أتوقف عن العمل
أحاول صرف الحديث عن نجاحه
أشعر بالغيرة وأخفيها بالانتقاد
أهنئه وأفكر بما يمكن أن أتعلم منه
السؤال 2 من 20
إذا فشلت محاولة أولى لإنجاز شيء مهم، ماذا تفعل؟
أشعر بالغيرة وأخفيها بالانتقاد
أهنئه وأفكر بما يمكن أن أتعلم منه
أتوقف عن العمل
أحاول صرف الحديث عن نجاحه
السؤال 3 من 20
عندما يطلب منك شخص تغيير رأيك، ما الذي يجعلك توافق؟
أنتظر أن يقرر الجميع عني
أرفض اتخاذ أي قرار
أجمع المعلومات بسرعة وأقترح حلًا قابلًا للتنفيذ
أترك المشكلة تتفاقم
السؤال 4 من 20
إذا تم تأجيل مشروع مهم في آخر لحظة، كيف يكون تصرفك؟
أهنئه وأفكر بما يمكن أن أتعلم منه
أشعر بالغيرة وأخفيها بالانتقاد
أتوقف عن العمل
أحاول صرف الحديث عن نجاحه
السؤال 5 من 20
إذا أعطاك أحدهم معلومة خاصة عنه، ماذا تفعل بها؟
أستسلم للخطة القديمة فقط
أنتظر التعليمات الجديدة دون مبادرة
أوقف كل المهام
أعيد توزيع الوقت والمهام حسب الأولويات
السؤال 6 من 20
عندما تخطط لهدف طويل المدى، كيف تتابع التقدم؟
أرفض اتخاذ أي قرار
أنتظر أن يقرر الجميع عني
أترك المشكلة تتفاقم
أجمع المعلومات بسرعة وأقترح حلًا قابلًا للتنفيذ
السؤال 7 من 20
عندما تشعر بالإحباط من نتيجة لم تعجبك، ماذا تفعل بعدها؟
أنتظر حتى يلاحظني الآخرون
أحاول السيطرة على الجميع مباشرة
أبقى صامتًا مهما كان المطلوب
أعرّف نفسي وأفهم هدف المجموعة وأبدأ بالتعاون
السؤال 8 من 20
إذا احتجت إلى رفض طلب لا يناسبك، كيف ترفضه؟
أوقف كل المهام
أنتظر التعليمات الجديدة دون مبادرة
أعيد توزيع الوقت والمهام حسب الأولويات
أستسلم للخطة القديمة فقط
السؤال 9 من 20
إذا شعرت بأن أحدًا أساء فهمك، كيف توضح موقفك؟
أنتظر التعليمات الجديدة دون مبادرة
أعيد توزيع الوقت والمهام حسب الأولويات
أستسلم للخطة القديمة فقط
أوقف كل المهام
السؤال 10 من 20
عندما تدخل في نقاش طويل، ما الأسلوب الذي يميل إليه تعاملك؟
أراجع عملي وأحدد ما أحتاج لتصحيحه
أنتظر شخصًا آخر ليصلح العمل
أتجاهل الملاحظة
أبحث عن مبرر بدل الحل
السؤال 11 من 20
إذا شعرت أن أحدًا لا يقدّر جهودك، ماذا تفعل؟
أشعر بالغيرة وأخفيها بالانتقاد
أتوقف عن العمل
أهنئه وأفكر بما يمكن أن أتعلم منه
أحاول صرف الحديث عن نجاحه
السؤال 12 من 20
عندما تكون لديك فكرة جديدة، متى تميل إلى مشاركتها؟
أنتظر شخصًا آخر ليصلح العمل
أراجع عملي وأحدد ما أحتاج لتصحيحه
أبحث عن مبرر بدل الحل
أتجاهل الملاحظة
السؤال 13 من 20
عندما يمدحك الآخرون أمام مجموعة، كيف يكون ردك؟
أبحث عن مبرر بدل الحل
أراجع عملي وأحدد ما أحتاج لتصحيحه
أتجاهل الملاحظة
أنتظر شخصًا آخر ليصلح العمل
السؤال 14 من 20
إذا شعرت أن يومك تغير بسبب موقف غير متوقع، كيف تستعيد توازنك؟
أبحث عن شخص ألومه
أخفي الخطأ حتى لا يكتشف
أترك المهمة بالكامل
أتحمل المسؤولية وأصحح الخطأ بسرعة
السؤال 15 من 20
عندما تختلف مع شخص قريب منك حول قرار مهم، ماذا تفعل غالبًا؟
أترك المشكلة تتفاقم
أنتظر أن يقرر الجميع عني
أجمع المعلومات بسرعة وأقترح حلًا قابلًا للتنفيذ
أرفض اتخاذ أي قرار
السؤال 16 من 20
عندما تدخل مكانًا أو مجموعة لا تعرف أفرادها، ماذا تفعل في البداية؟
أنتظر حتى يلاحظني الآخرون
أحاول السيطرة على الجميع مباشرة
أبقى صامتًا مهما كان المطلوب
أعرّف نفسي وأفهم هدف المجموعة وأبدأ بالتعاون
السؤال 17 من 20
إذا لم يوافقك الفريق على اقتراحك، ما الخطوة التي تميل إليها؟
أوقف كل المهام
أنتظر التعليمات الجديدة دون مبادرة
أعيد توزيع الوقت والمهام حسب الأولويات
أستسلم للخطة القديمة فقط
السؤال 18 من 20
عندما تلاحظ توتر شخص أمامك، كيف تتصرف؟
أبقى صامتًا مهما كان المطلوب
أحاول السيطرة على الجميع مباشرة
أنتظر حتى يلاحظني الآخرون
أعرّف نفسي وأفهم هدف المجموعة وأبدأ بالتعاون
السؤال 19 من 20
عندما تواجه موقفًا غير واضح، ما الذي تفعله قبل اتخاذ القرار؟
أحاول السيطرة على الجميع مباشرة
أنتظر حتى يلاحظني الآخرون
أعرّف نفسي وأفهم هدف المجموعة وأبدأ بالتعاون
أبقى صامتًا مهما كان المطلوب
السؤال 20 من 20
إذا حدث تغيير مفاجئ في خطتك لليوم، كيف تتعامل معه؟
أوقف كل المهام
أستسلم للخطة القديمة فقط
أعيد توزيع الوقت والمهام حسب الأولويات
أنتظر التعليمات الجديدة دون مبادرة